人力资源

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  人才是企业最重要的资源,高素质的人才是企业创造价值、持续发展、长盛不衰的力量源泉。

  卧龙泵阀以“质量第一,用户至上”为企业的经营理念。成就皖龙泵阀的伟业,需要汇集一大批营销、管理、生产、研发、服务人才来共同铸就。公司坚持“以人为本”,尊重知识、尊重人才:为人才营造良好的发展空间----做到事业留人;以技能和业绩为主要指标的薪酬结构和完善的福利政策----做到待遇留人;创造优良的企业文化氛围,不断增强企业凝聚力----做到感情留人。

  公司建立了科学的人力资源管理体系,逐步完善充分发挥个人潜能的人才运行机制,在实现皖龙泵阀的目标----做最好的泵阀企业----的同时,给每个人提供发挥自己能力的空间,实现自我价值。

  用人理念----

  德才兼备,以德为先

  有才有德之人--重用; 有才无德之人--慎用;

  无才有德之人--训练后用; 无才无德之人--不用;

  才--完成工作的能力;

  德--认同企业文化理念,并能付诸于实践。

  我们欢迎更多优秀的,有志于从事泵阀事业的人才加盟到皖龙泵阀的行列!

     
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